El libro “La enseñanza de administración de la empresa a través de videojuegos” utiliza los videojuegos como herramienta pedagógica para enseñar conceptos clave de administración empresarial. A través de un enfoque interactivo, abarca temas como la evolución de la administración, analizando las escuelas de pensamiento administrativo y los avances desde la revolución industrial hasta la era digital. También explora la cultura organizacional, subrayando la influencia de valores y creencias en la innovación y productividad. En cuanto a la estrategia organizacional, se presentan técnicas para competir en el mercado, identificar oportunidades y formular planes estratégicos. Además, el diseño organizacional se aborda en dos partes la primera analiza la ética empresarial, la responsabilidad social corporativa y los códigos de conducta como elementos esenciales para la gestión ética. La segunda parte se enfoca en la estructura organizativa, evaluando la formalización del comportamiento, la complejidad y la departamentalización. Finalmente, se estudia el cambio organizacional, incluyendo las fuerzas que impulsan y resisten el cambio, así como las etapas necesarias para implementar transformaciones efectivas en las empresas.
Achieving Educational Innovation for Sustainable Development between Developing and Developed Countries
Humanity’s escalating ecological crisis reflects a culturally ingrained lack of respect, care and connection with the natural world. Industrialised societies...
Read more
